Объявлен конкурс на должность программного директора создаваемой «Точки кипения - Чита»
17.07.2018
Министерство экономического развития Забайкальского края и региональная Корпорация развития как ответственный исполнитель реализации проекта объявляют конкурс на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения Чита».


Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», создаваемого в г. Чите в соответствии с требованиями Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».


Дата начала приема заявок кандидатов – 19 июля 2018 года.
Дата и время окончания заявок – 17 часов 00 минут 02 августа 2018 года.
Срок принятия решения об итогах конкурсного отбора – до 12 августа 2018 года.
Срок публичного объявления итогов – до 14 августа 2018 года.
Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.

Полная информация содержится в Порядке проведения конкурсного отбора на должность программного директора программного директора создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения».

Порядок проведения конкурсного отбора на должность программного директора
создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения»

1. Организатором конкурсного отбора является АНО «Коворкинг-центр – Чита».
2. Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», включая формирование Программы мероприятий, Программы открытия, определение ключевых направлений (треков), взаимодействие с ядерной группой, привлечение новых сообществ, проведения мероприятий, в том числе масштабных, и др.
3. С целью обеспечения открытости и публичности информация о конкурсном отборе подлежит публикации на нескольких ресурсах в сети Интернет, включая Инвестиционный портал Забайкальского края и социальные сети.
4. Сроки проведения конкурсного отбора: заявки принимаются в течение 14 (четырнадцать) календарных дней с даты начала приема заявок кандидатов, время окончания приема заявок – 17 часов 00 минут, срок для рассмотрения заявок и принятия решения об итогах конкурсного отбора 10 (десять) календарных дней, публичное объявление итогов – 2 (два) рабочих дня. Сроки могут быть продлены.
5. Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
6. Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.
7. Перечень документов для участия в конкурсном отборе: заявка с приложениями (1. резюме, 2. копия трудовой книжки, 3. копия документов об образовании, 4. рекомендации, 5. эссе, 6. презентация).
8. Содержание заявки: фамилия, имя, отчество, текущее место работы, заявление с просьбой рассмотреть кандидатуру на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения», согласие на обработку персональных данных. При подаче заявки на бумажных носителях все листы должны быть прошиты и пронумерованы, на обратной стороне листа иметь собственноручную надпись кандидата с указанием количества прошитых и пронумерованных листов, дату и подпись. При подаче заявки в электронном виде все документы (скан-копии) должны быть прикреплены к одному электронному письму, которое в теме должно содержать указание на конкурс и фамилию кандидата.
9. Содержание резюме: 1) фамилия, имя, отчество, 2) образование, 3) опыт работы, 4) ключевые навыки и достижения, 5) информация о соответствии кандидата требованиям пункта 14.
10. Содержание эссе: 1) как вы представляете себе работу программного директора «Точки кипения», его основные задачи, 2) чем вызвано ваше желание получить должность программного директора, 3) какие ваши навыки, опыт позволяют быть уверенным в успешном выполнении функций программного директора, 4) почему, по вашему мнению, ваша кандидатура является лучшей, 5) предпочтения о размере вознаграждения, график рабочего времени, виде правоотношений (трудовой/гражданско-правовой договор). Максимальный объем – 3 листа (формат А4, TimesNewRoman, размер шрифта 12).
11. Содержание презентации: собственное видение места «Точки кипения» в развитии региона, отличия создаваемой «Точки кипения» в г. Чите от других/действующих, деятельность в течение ближайшего года, ключевые направления работы, мероприятия для проведения – уникальные региональные с потенциалом дальнейшего тиражирования, совместные с АСИ и (или) другими регионами (странами) и результаты (эффекты) от этих мероприятий. Максимальный объем 25 слайдов.
12. Этапы конкурсного отбора: 1) прием документов, 2) проверка полноты документов, 3) собеседование с кандидатами, 4) объявление решения конкурсной комиссии.
13. Каждый член конкурсной комиссии обладает одним голосом. Голосуя, каждый член конкурсной комиссии выражает свое независимое мнение в отношении кандидата. Победителем конкурсного отбора является кандидат, набравший большинство голосов.
14. Требования к кандидату: 1) высшее образование, 2) опыт управленческой работы от 5 лет, и опыт эффективной проектной деятельности, 3) опыт организации и проведения форумов, стратегических сессий, форсайтов и (или) других масштабных мероприятий, 4) знание деятельности Агентства стратегических инициатив, а также основных направлений, ключевых мероприятий, и пространства коллективной работы «Точка кипения», 5) знание потенциала и проблематики Забайкальского края, 6) знание сообществ, существующих в Забайкальском крае, и их проблематики, 7) положительная личная репутация, 8) знание MicrosoftOffice, 9) умение взаимодействовать со СМИ, работать в социальных сетях, 10) готовность к командировкам.
15. Обязанности программного директора: организация содержательной, административно-хозяйственной, информационной работы «Точки кипения» в соответствии со стандартами Агентства стратегических инициатив и региональной Концепцией и Программой деятельности «Точки кипения», взаимодействие с ядерной группой «Точки кипения», органами власти, общественными объединениями и другими сообществами и заинтересованными лицами, организация администрирования Leader-ID. Полный перечень обязанностей программного директора фиксируется при заключении договора с победителем конкурсного отбора.
16. Размер вознаграждения, вид договора (гражданско-правовой/трудовой), занятость (полный день, гибкий график) обсуждается с победителем конкурсного отбора индивидуально при заключении договора. В обязательном порядке устанавливается испытательный срок.
1 комментарий свернуть все
 
  •  
    граватар
    jhm13748@mziqo.com jhm13748@mziqo.com
    18 Июл 2018 #
    0       
    1111
[Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи] Зарегистрироваться
Популярное
Читу посетит федеральный бизнес-омбудсмен Борис Титов
28 июня Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов с рабочим визитом посетит столицу Забайкалья. В программе официального визита Бориса Титова запланирована встреча с врио Губернатора Забайкальского края Александром Осиповым. Кроме того в день визита ...
Опубликовано 23.06.2019
70
Фонд развития промышленности - реальный инструмент поддержки забайкальских производителей
Фонд развития промышленности Забайкальского края, работающий в структуре региональной Корпорации развития, продолжает оказывать поддержку забайкальским производителям, финансируя в производственные мощности и пополнение оборотных средств. «Наше предприятие...
Опубликовано 26.06.2019
56
Елена Реутская назначена Генеральным директором региональной Корпорации развития
Совет директоров специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами - АО "Корпорации развития Забайкальского края", в состав которого входят представители органов власти и бизнеса, утвердил на должность генерального директора Корпорации развит...
Опубликовано 30.06.2019
55
Новое
Деловая делегация из Канады в конце июля посетит Забайкальский край
Деловая делегация из Канады во главе с Томом Невакшоновым-руководителем CERBA провинции Манитоба в конце июля посетит Забайкальский край с целью установления деловых контактов между представителями бизнеса двух стран. В составе делегации представители и руководители компаний, занимающ...
Опубликовано 18.07.2019
18
Опубликована архитектура деловой программы Восточного экономического форума – 2019
Пятый Восточный экономический форум состоится 4–6 сентября во Владивостоке. «В этом году Восточный экономический форум будет юбилейным – пятым. Это накладывает на нас большую ответственность. Мы должны подвести итоги: что произошло с самого первого Форума на Да...
Опубликовано 17.07.2019
25
69 миллионов рублей направят на развитие 26 крестьянско фермерских хозяйств Забайкальского края
Почти на 10 процентов увеличится объем производства сельскохозяйственной продукции в 26 крестьянских (фермерских) хозяйств из восьми районов Забайкальского края. Они признаны победителями конкурсного отбора среди начинающих фермеров. Грантовая поддержка на ...
Опубликовано 17.07.2019
19
Закрыть
Регистрация
(город, село и т.д.)
Изображение профиля
Изображение 1
80x80 px
Изображение 2
50x50 px
Изображение 3
30x30 px
Изображение 4
20x20 px
Дополнительные сведения:
Яндекс.Метрика