Объявлен конкурс на должность программного директора создаваемой «Точки кипения - Чита»
17.07.2018
Министерство экономического развития Забайкальского края и региональная Корпорация развития как ответственный исполнитель реализации проекта объявляют конкурс на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения Чита».


Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», создаваемого в г. Чите в соответствии с требованиями Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».


Дата начала приема заявок кандидатов – 19 июля 2018 года.
Дата и время окончания заявок – 17 часов 00 минут 02 августа 2018 года.
Срок принятия решения об итогах конкурсного отбора – до 12 августа 2018 года.
Срок публичного объявления итогов – до 14 августа 2018 года.
Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.

Полная информация содержится в Порядке проведения конкурсного отбора на должность программного директора программного директора создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения».

Порядок проведения конкурсного отбора на должность программного директора
создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения»

1. Организатором конкурсного отбора является АНО «Коворкинг-центр – Чита».
2. Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», включая формирование Программы мероприятий, Программы открытия, определение ключевых направлений (треков), взаимодействие с ядерной группой, привлечение новых сообществ, проведения мероприятий, в том числе масштабных, и др.
3. С целью обеспечения открытости и публичности информация о конкурсном отборе подлежит публикации на нескольких ресурсах в сети Интернет, включая Инвестиционный портал Забайкальского края и социальные сети.
4. Сроки проведения конкурсного отбора: заявки принимаются в течение 14 (четырнадцать) календарных дней с даты начала приема заявок кандидатов, время окончания приема заявок – 17 часов 00 минут, срок для рассмотрения заявок и принятия решения об итогах конкурсного отбора 10 (десять) календарных дней, публичное объявление итогов – 2 (два) рабочих дня. Сроки могут быть продлены.
5. Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
6. Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.
7. Перечень документов для участия в конкурсном отборе: заявка с приложениями (1. резюме, 2. копия трудовой книжки, 3. копия документов об образовании, 4. рекомендации, 5. эссе, 6. презентация).
8. Содержание заявки: фамилия, имя, отчество, текущее место работы, заявление с просьбой рассмотреть кандидатуру на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения», согласие на обработку персональных данных. При подаче заявки на бумажных носителях все листы должны быть прошиты и пронумерованы, на обратной стороне листа иметь собственноручную надпись кандидата с указанием количества прошитых и пронумерованных листов, дату и подпись. При подаче заявки в электронном виде все документы (скан-копии) должны быть прикреплены к одному электронному письму, которое в теме должно содержать указание на конкурс и фамилию кандидата.
9. Содержание резюме: 1) фамилия, имя, отчество, 2) образование, 3) опыт работы, 4) ключевые навыки и достижения, 5) информация о соответствии кандидата требованиям пункта 14.
10. Содержание эссе: 1) как вы представляете себе работу программного директора «Точки кипения», его основные задачи, 2) чем вызвано ваше желание получить должность программного директора, 3) какие ваши навыки, опыт позволяют быть уверенным в успешном выполнении функций программного директора, 4) почему, по вашему мнению, ваша кандидатура является лучшей, 5) предпочтения о размере вознаграждения, график рабочего времени, виде правоотношений (трудовой/гражданско-правовой договор). Максимальный объем – 3 листа (формат А4, TimesNewRoman, размер шрифта 12).
11. Содержание презентации: собственное видение места «Точки кипения» в развитии региона, отличия создаваемой «Точки кипения» в г. Чите от других/действующих, деятельность в течение ближайшего года, ключевые направления работы, мероприятия для проведения – уникальные региональные с потенциалом дальнейшего тиражирования, совместные с АСИ и (или) другими регионами (странами) и результаты (эффекты) от этих мероприятий. Максимальный объем 25 слайдов.
12. Этапы конкурсного отбора: 1) прием документов, 2) проверка полноты документов, 3) собеседование с кандидатами, 4) объявление решения конкурсной комиссии.
13. Каждый член конкурсной комиссии обладает одним голосом. Голосуя, каждый член конкурсной комиссии выражает свое независимое мнение в отношении кандидата. Победителем конкурсного отбора является кандидат, набравший большинство голосов.
14. Требования к кандидату: 1) высшее образование, 2) опыт управленческой работы от 5 лет, и опыт эффективной проектной деятельности, 3) опыт организации и проведения форумов, стратегических сессий, форсайтов и (или) других масштабных мероприятий, 4) знание деятельности Агентства стратегических инициатив, а также основных направлений, ключевых мероприятий, и пространства коллективной работы «Точка кипения», 5) знание потенциала и проблематики Забайкальского края, 6) знание сообществ, существующих в Забайкальском крае, и их проблематики, 7) положительная личная репутация, 8) знание MicrosoftOffice, 9) умение взаимодействовать со СМИ, работать в социальных сетях, 10) готовность к командировкам.
15. Обязанности программного директора: организация содержательной, административно-хозяйственной, информационной работы «Точки кипения» в соответствии со стандартами Агентства стратегических инициатив и региональной Концепцией и Программой деятельности «Точки кипения», взаимодействие с ядерной группой «Точки кипения», органами власти, общественными объединениями и другими сообществами и заинтересованными лицами, организация администрирования Leader-ID. Полный перечень обязанностей программного директора фиксируется при заключении договора с победителем конкурсного отбора.
16. Размер вознаграждения, вид договора (гражданско-правовой/трудовой), занятость (полный день, гибкий график) обсуждается с победителем конкурсного отбора индивидуально при заключении договора. В обязательном порядке устанавливается испытательный срок.
1 комментарий свернуть все
 
  •  
    граватар
    jhm13748@mziqo.com jhm13748@mziqo.com
    18 Июл 2018 #
    0       
    1111
[Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи] Зарегистрироваться
Популярное
Презентации и материалы бизнес-форума «Работай в Забайкалье»
С презентациями и материалами бизнес-форума «Работай в Забайкалье», в котором приняли участие предприниматели региона, заместители полномочного представителя президента в Дальневосточном федеральном округе - Григорий Куранов и Олег Скуфинский, представители органов власти Забайкальского края, м...
Опубликовано 23.08.2019
165
105 миллионов рублей перераспределено в Забайкалье по программе развития Дальнего Востока
В Забайкалье по итогам проведения 28 мероприятий плана социального развития центров экономического роста было сэкономлено 105 миллионов рублей. Заместитель председателя правительства Российской Федерации Юрий Трутнев 27 августа провел заседание по вопросам реализ...
Опубликовано 28.08.2019
55
Горное предприятие Забайкалья получит федеральную субсидию на строительство инфраструктуры
Заместитель Председателя Правительства РФ – полномочный представитель Президента РФ в ДФО Юрий Трутнев провел заседание правительственной подкомиссии по вопросам реализации инвестиционных проектов на Дальнем Востоке. На подкомиссию были вынесены заявки инвесторо...
Опубликовано 28.08.2019
50
Новое
Александр Осипов вступил в должность губернатора Забайкальского края
19 сентября в Чите состоялась торжественная церемония вступления в должность избранного губернатора Забайкальского края Александра Осипова. Открыла церемонию председатель краевой Избирательной комиссии Светлана Судакова. Она засвидетельствовала легитимность прошедших 8 сентября выбор...
Опубликовано 19.09.2019
6
Предпринимателям Забайкалья предлагают оценить работу региональной Корпорации развития
С целью улучшения инвестиционного климата на территории Забайкальского края, региональная Корпорация развития приглашает предпринимателей принять участие в опросе и дать объективную оценку ее деятельности как специализированной организации по привлечению инвестиций ...
Опубликовано 19.09.2019
10
Корпорация развития Забайкальского края объявляет о начале приема заявок для отбора инвестиционных проектов
АО «Корпорация развития Забайкальского края» (далее – Корпорация развития) объявляет о начале приема заявок для отбора инвестиционных проектов, в реализации которых Корпорация развития может принять финансовое участие путем вхождения в уставный/...
Опубликовано 19.09.2019
6
Закрыть
Регистрация
(город, село и т.д.)
Изображение профиля
Изображение 1
80x80 px
Изображение 2
50x50 px
Изображение 3
30x30 px
Изображение 4
20x20 px
Дополнительные сведения:
Яндекс.Метрика