Объявлен конкурс на должность программного директора создаваемой «Точки кипения - Чита»
17.07.2018
Министерство экономического развития Забайкальского края и региональная Корпорация развития как ответственный исполнитель реализации проекта объявляют конкурс на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения Чита».


Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», создаваемого в г. Чите в соответствии с требованиями Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».


Дата начала приема заявок кандидатов – 19 июля 2018 года.
Дата и время окончания заявок – 17 часов 00 минут 02 августа 2018 года.
Срок принятия решения об итогах конкурсного отбора – до 12 августа 2018 года.
Срок публичного объявления итогов – до 14 августа 2018 года.
Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.

Полная информация содержится в Порядке проведения конкурсного отбора на должность программного директора программного директора создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения».

Порядок проведения конкурсного отбора на должность программного директора
создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения»

1. Организатором конкурсного отбора является АНО «Коворкинг-центр – Чита».
2. Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», включая формирование Программы мероприятий, Программы открытия, определение ключевых направлений (треков), взаимодействие с ядерной группой, привлечение новых сообществ, проведения мероприятий, в том числе масштабных, и др.
3. С целью обеспечения открытости и публичности информация о конкурсном отборе подлежит публикации на нескольких ресурсах в сети Интернет, включая Инвестиционный портал Забайкальского края и социальные сети.
4. Сроки проведения конкурсного отбора: заявки принимаются в течение 14 (четырнадцать) календарных дней с даты начала приема заявок кандидатов, время окончания приема заявок – 17 часов 00 минут, срок для рассмотрения заявок и принятия решения об итогах конкурсного отбора 10 (десять) календарных дней, публичное объявление итогов – 2 (два) рабочих дня. Сроки могут быть продлены.
5. Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
6. Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.
7. Перечень документов для участия в конкурсном отборе: заявка с приложениями (1. резюме, 2. копия трудовой книжки, 3. копия документов об образовании, 4. рекомендации, 5. эссе, 6. презентация).
8. Содержание заявки: фамилия, имя, отчество, текущее место работы, заявление с просьбой рассмотреть кандидатуру на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения», согласие на обработку персональных данных. При подаче заявки на бумажных носителях все листы должны быть прошиты и пронумерованы, на обратной стороне листа иметь собственноручную надпись кандидата с указанием количества прошитых и пронумерованных листов, дату и подпись. При подаче заявки в электронном виде все документы (скан-копии) должны быть прикреплены к одному электронному письму, которое в теме должно содержать указание на конкурс и фамилию кандидата.
9. Содержание резюме: 1) фамилия, имя, отчество, 2) образование, 3) опыт работы, 4) ключевые навыки и достижения, 5) информация о соответствии кандидата требованиям пункта 14.
10. Содержание эссе: 1) как вы представляете себе работу программного директора «Точки кипения», его основные задачи, 2) чем вызвано ваше желание получить должность программного директора, 3) какие ваши навыки, опыт позволяют быть уверенным в успешном выполнении функций программного директора, 4) почему, по вашему мнению, ваша кандидатура является лучшей, 5) предпочтения о размере вознаграждения, график рабочего времени, виде правоотношений (трудовой/гражданско-правовой договор). Максимальный объем – 3 листа (формат А4, TimesNewRoman, размер шрифта 12).
11. Содержание презентации: собственное видение места «Точки кипения» в развитии региона, отличия создаваемой «Точки кипения» в г. Чите от других/действующих, деятельность в течение ближайшего года, ключевые направления работы, мероприятия для проведения – уникальные региональные с потенциалом дальнейшего тиражирования, совместные с АСИ и (или) другими регионами (странами) и результаты (эффекты) от этих мероприятий. Максимальный объем 25 слайдов.
12. Этапы конкурсного отбора: 1) прием документов, 2) проверка полноты документов, 3) собеседование с кандидатами, 4) объявление решения конкурсной комиссии.
13. Каждый член конкурсной комиссии обладает одним голосом. Голосуя, каждый член конкурсной комиссии выражает свое независимое мнение в отношении кандидата. Победителем конкурсного отбора является кандидат, набравший большинство голосов.
14. Требования к кандидату: 1) высшее образование, 2) опыт управленческой работы от 5 лет, и опыт эффективной проектной деятельности, 3) опыт организации и проведения форумов, стратегических сессий, форсайтов и (или) других масштабных мероприятий, 4) знание деятельности Агентства стратегических инициатив, а также основных направлений, ключевых мероприятий, и пространства коллективной работы «Точка кипения», 5) знание потенциала и проблематики Забайкальского края, 6) знание сообществ, существующих в Забайкальском крае, и их проблематики, 7) положительная личная репутация, 8) знание MicrosoftOffice, 9) умение взаимодействовать со СМИ, работать в социальных сетях, 10) готовность к командировкам.
15. Обязанности программного директора: организация содержательной, административно-хозяйственной, информационной работы «Точки кипения» в соответствии со стандартами Агентства стратегических инициатив и региональной Концепцией и Программой деятельности «Точки кипения», взаимодействие с ядерной группой «Точки кипения», органами власти, общественными объединениями и другими сообществами и заинтересованными лицами, организация администрирования Leader-ID. Полный перечень обязанностей программного директора фиксируется при заключении договора с победителем конкурсного отбора.
16. Размер вознаграждения, вид договора (гражданско-правовой/трудовой), занятость (полный день, гибкий график) обсуждается с победителем конкурсного отбора индивидуально при заключении договора. В обязательном порядке устанавливается испытательный срок.
1 комментарий свернуть все
 
  •  
    граватар
    jhm13748@mziqo.com jhm13748@mziqo.com
    18 Июл 2018 #
    0       
    1111
[Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи] Зарегистрироваться
Популярное
В Забайкалье впервые одобрены два проекта по программе «Региональные займы»
Благодаря Фонду развития промышленности впервые по программе «Региональные займы» в Забайкальском крае два проекта получили господдержку и теперь могут усовершенствовать технологический процесс производства. Такое решение было принято на заседании экспертного совета. Фо...
Опубликовано 30.12.2019
237
Центр для предпринимателей «Мой бизнес» открылся в Чите
Центр комплексной поддержки предпринимателей «Мой бизнес» открылся в Чите на улице Бабушкина, 52. Единым органом управления организациями, входящими в структуру центра, стал Фонд поддержки малого предпринимательства Забайкальского края. «Мой бизнес» – единая площадка предоставления государс...
Опубликовано 30.12.2019
226
Александр Осипов поздравил забайкальцев с Новым годом на центральной площади Читы
Губернатор Забайкальского края Александр Осипов поздравил забайкальцев с Новым годом на центральной площади города Читы «Через несколько минут наступит 2020 год, и мы прощаемся с 2019-м. Он был непростым, в нем были серьезные испытания, но мы никого не оставили...
Опубликовано 1.01.2020
222
Новое
Акция в МФЦ - Бизнес-навигатор МСП поможет вам в ведении бизнеса
30 января в офисах МФЦ, расположенных по адресам: г. Чита. ул. Бутина, 72, ул. Г. Белика, 12 с 10.00 ч. до 12.00 ч. состоится акция для субъектов малого и среднего бизнеса «Зарегистрируйся на Портале Бизнес-навигатора МСП». Портал Бизнес-навигатора МСП - это официальный бесплатный р...
Опубликовано 27.01.2020
20
Руководство по развитию экотуризма на особо охраняемых природных территориях
Агентство стратегических инициатив в сентябре 2019 года подготовило Руководство по развитию экотуризма на особо охраняемых природных территориях (ООПТ). Это серия из 5 книг, в которых прописаны четкие алгоритмы развития этого направления. 2 книги из этой серии уже опубл...
Опубликовано 27.01.2020
31
Студенты Забайкалья узнают, как строить горнорудный бизнес
Бизнес в горнорудной промышленности – как его строить и развивать в Забайкальском крае узнают 50 активных студентов Забайкальского государственного университета (ЗабГУ). На озере Арахлей с 28 по 30 января пройдет Бизнес-конвент для студентов горно-геологических специальностей ЗабГУ. 50 с...
Опубликовано 27.01.2020
21
Закрыть
Регистрация
(город, село и т.д.)
Изображение профиля
Изображение 1
80x80 px
Изображение 2
50x50 px
Изображение 3
30x30 px
Изображение 4
20x20 px
Дополнительные сведения:
Яндекс.Метрика