Объявлен конкурс на должность программного директора создаваемой «Точки кипения - Чита»
17.07.2018
Министерство экономического развития Забайкальского края и региональная Корпорация развития как ответственный исполнитель реализации проекта объявляют конкурс на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения Чита».


Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», создаваемого в г. Чите в соответствии с требованиями Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».


Дата начала приема заявок кандидатов – 19 июля 2018 года.
Дата и время окончания заявок – 17 часов 00 минут 02 августа 2018 года.
Срок принятия решения об итогах конкурсного отбора – до 12 августа 2018 года.
Срок публичного объявления итогов – до 14 августа 2018 года.
Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.

Полная информация содержится в Порядке проведения конкурсного отбора на должность программного директора программного директора создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения».

Порядок проведения конкурсного отбора на должность программного директора
создаваемого в г. Чите пространства коллективной работы «Точка кипения»

1. Организатором конкурсного отбора является АНО «Коворкинг-центр – Чита».
2. Конкурсный отбор проводится с целью подбора на должность программного директора кандидата, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для обеспечения эффективной деятельности «Точки кипения», включая формирование Программы мероприятий, Программы открытия, определение ключевых направлений (треков), взаимодействие с ядерной группой, привлечение новых сообществ, проведения мероприятий, в том числе масштабных, и др.
3. С целью обеспечения открытости и публичности информация о конкурсном отборе подлежит публикации на нескольких ресурсах в сети Интернет, включая Инвестиционный портал Забайкальского края и социальные сети.
4. Сроки проведения конкурсного отбора: заявки принимаются в течение 14 (четырнадцать) календарных дней с даты начала приема заявок кандидатов, время окончания приема заявок – 17 часов 00 минут, срок для рассмотрения заявок и принятия решения об итогах конкурсного отбора 10 (десять) календарных дней, публичное объявление итогов – 2 (два) рабочих дня. Сроки могут быть продлены.
5. Место проведения конкурсного отбора: г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1.
6. Адрес для подачи заявок на бумажных носителях почтовой (курьерской) доставкой или лично: 672039, г. Чита, ул. Чкалова, 25, строение 1. Адрес электронной почты для подачи заявки в электронном виде: tboil75@bk.ru.
7. Перечень документов для участия в конкурсном отборе: заявка с приложениями (1. резюме, 2. копия трудовой книжки, 3. копия документов об образовании, 4. рекомендации, 5. эссе, 6. презентация).
8. Содержание заявки: фамилия, имя, отчество, текущее место работы, заявление с просьбой рассмотреть кандидатуру на должность программного директора пространства коллективной работы «Точка кипения», согласие на обработку персональных данных. При подаче заявки на бумажных носителях все листы должны быть прошиты и пронумерованы, на обратной стороне листа иметь собственноручную надпись кандидата с указанием количества прошитых и пронумерованных листов, дату и подпись. При подаче заявки в электронном виде все документы (скан-копии) должны быть прикреплены к одному электронному письму, которое в теме должно содержать указание на конкурс и фамилию кандидата.
9. Содержание резюме: 1) фамилия, имя, отчество, 2) образование, 3) опыт работы, 4) ключевые навыки и достижения, 5) информация о соответствии кандидата требованиям пункта 14.
10. Содержание эссе: 1) как вы представляете себе работу программного директора «Точки кипения», его основные задачи, 2) чем вызвано ваше желание получить должность программного директора, 3) какие ваши навыки, опыт позволяют быть уверенным в успешном выполнении функций программного директора, 4) почему, по вашему мнению, ваша кандидатура является лучшей, 5) предпочтения о размере вознаграждения, график рабочего времени, виде правоотношений (трудовой/гражданско-правовой договор). Максимальный объем – 3 листа (формат А4, TimesNewRoman, размер шрифта 12).
11. Содержание презентации: собственное видение места «Точки кипения» в развитии региона, отличия создаваемой «Точки кипения» в г. Чите от других/действующих, деятельность в течение ближайшего года, ключевые направления работы, мероприятия для проведения – уникальные региональные с потенциалом дальнейшего тиражирования, совместные с АСИ и (или) другими регионами (странами) и результаты (эффекты) от этих мероприятий. Максимальный объем 25 слайдов.
12. Этапы конкурсного отбора: 1) прием документов, 2) проверка полноты документов, 3) собеседование с кандидатами, 4) объявление решения конкурсной комиссии.
13. Каждый член конкурсной комиссии обладает одним голосом. Голосуя, каждый член конкурсной комиссии выражает свое независимое мнение в отношении кандидата. Победителем конкурсного отбора является кандидат, набравший большинство голосов.
14. Требования к кандидату: 1) высшее образование, 2) опыт управленческой работы от 5 лет, и опыт эффективной проектной деятельности, 3) опыт организации и проведения форумов, стратегических сессий, форсайтов и (или) других масштабных мероприятий, 4) знание деятельности Агентства стратегических инициатив, а также основных направлений, ключевых мероприятий, и пространства коллективной работы «Точка кипения», 5) знание потенциала и проблематики Забайкальского края, 6) знание сообществ, существующих в Забайкальском крае, и их проблематики, 7) положительная личная репутация, 8) знание MicrosoftOffice, 9) умение взаимодействовать со СМИ, работать в социальных сетях, 10) готовность к командировкам.
15. Обязанности программного директора: организация содержательной, административно-хозяйственной, информационной работы «Точки кипения» в соответствии со стандартами Агентства стратегических инициатив и региональной Концепцией и Программой деятельности «Точки кипения», взаимодействие с ядерной группой «Точки кипения», органами власти, общественными объединениями и другими сообществами и заинтересованными лицами, организация администрирования Leader-ID. Полный перечень обязанностей программного директора фиксируется при заключении договора с победителем конкурсного отбора.
16. Размер вознаграждения, вид договора (гражданско-правовой/трудовой), занятость (полный день, гибкий график) обсуждается с победителем конкурсного отбора индивидуально при заключении договора. В обязательном порядке устанавливается испытательный срок.
1 комментарий свернуть все
 
  •  
    граватар
    jhm13748@mziqo.com jhm13748@mziqo.com
    18 Июл 2018 #
    0       
    1111
[Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи] Зарегистрироваться
Популярное
В Забайкальском крае проходит стратегическая сессия Агентства стратегических инициатив
В Забайкальском крае проходит стратегическая сессия Агентства стратегических инициатив, основная цель которой - выработать действенные меры, обеспечивающие значительное улучшение показателей Забайкальского края в Национальном рейтинге субъектов Росси...
Опубликовано 3.03.2019
84
Предприниматели Забайкалья: «Правительство края заинтересовано в реальных изменениях»
В Забайкальском крае завершилась двухдневная стратегическая сессия Агентства стратегических инициатив, посвященная вопросам улучшения инвестиционного климата на территории региона. Мероприятие организовано по поручению главы Забайкалья Александра Осипова Министерство...
Опубликовано 6.03.2019
78
Предприниматели Забайкалья могут высказать свое мнение о мерах господдержки в регионе
Предприниматели Забайкалья могут высказать свое мнение о мерах государственной поддержки, предоставляемых бизнес-сообществу на территории региона. Для этого нужно принять участие в опросе, заполнить анкету, ответив на несколько вопросов: планы по развитию биз...
Опубликовано 12.03.2019
65
Новое
Максим Топилин: «К 2024 году Дальний Восток должен превысить среднероссийские показатели по продолжительности жизни и по рождаемости»
22 марта в Чите работает министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. В первой половине дня он встретился с главой Забайкальского края Александром Осиповым, а затем провел видеоселекторное совещание по вопросам ...
Опубликовано 21.03.2019
6
Осталось 6 дней до окончания приёма заявок в конкурс «Лучший предприниматель»
Осталось 6 дней до окончания приёма заявок в конкурс «Лучший предприниматель», который проходит в Забайкальском крае среди организаций малого и среднего предпринимательства по итогам работы в 2018 году. Подать заявку можно на сайте конкурса https://75.ru/biznesmen-goda до 2...
Опубликовано 18.03.2019
37
Проект по развитию золоторудного месторождения «Ключевское» обсудили в Чите
В Министерстве международного сотрудничества и внешнеэкономических связей Забайкальского края состоялась рабочая встреча исполняющего обязанности первого заместителя председателя Правительства Забайкальского края Евгения Орачевского с представителями китайской государственной ...
Опубликовано 18.03.2019
33
Закрыть
Регистрация
(город, село и т.д.)
Изображение профиля
Изображение 1
80x80 px
Изображение 2
50x50 px
Изображение 3
30x30 px
Изображение 4
20x20 px
Дополнительные сведения:
Яндекс.Метрика