Яндекс.Метрика
Как компании помогают новичкам влиться в коллектив
1.02.2019
Словарь непонятных терминов, печенье в подарок, игры и двухнедельная стажировка в магазине — что еще делают компании, чтобы новые сотрудники почувствовали себя «своими»

Первый день на рабочем месте — огромный стресс для нового сотрудника. Большое количество людей, чьих имен не запомнить с первого раза, новые правила, незнакомый офис и огромный объем информации. Чтобы облегчить страдания новичков, быстрее ввести их в курс дела и сделать «своими», в компаниях существуют системы адаптации. Как правило, в первый рабочий день сотрудника знакомят с коллегами, рассказывают о компании, правилах, иногда дают наставника. Но у некоторых компаний особенный подход.

«Яндекс»
Еженедельно в «Яндекс» приходит от 20 до 100 новых сотрудников. Поэтому у всех новичков единый день выхода на работу — вторник. В этот день они подписывают документы, получают оборудование и слушают вводную лекцию от сотрудников отдела адаптации (да-да, в компании есть специальный отдел из 4-х человек) о том, как устроен «Яндекс»: где можно поесть, как подключить зарплатную карту, какие есть льготы и т.д. В первый же день новичкам достается подарок: сумка с набором сувениров, в которой есть специальный блокнот с чек-листом, что нужно сделать в первые дни и недели работы. Во второй день проходит большое мероприятие «Добро пожаловать в Яндекс», на котором топ-менеджеры компании рассказывают новичкам о сервисах компании, культуре и финансовых показателях. Причем встреча транслируется онлайн и в другие регионы. Параллельно все новички проходят «погружение в профессию»: набор обучающих мероприятий, которые помогают им быстрее освоиться.

Источник: forbes.ru

[Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи] Зарегистрироваться
Новое
Минсоцзащиты Забайкальского края информирует о потребности рынка труда Забайкальского края в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края информирует о размещении "Прогноза потребности рынка труда Забайкальского края в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах по видам экономи...
Опубликовано 19.01.2022
137
Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ) информирует о грантовой поддержке
Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ) реализует программы грантовой поддержки разработки отечественного программного обеспечения и отечественных программно-аппаратных комплексов, а также внедрения российских решений в сфере...
Опубликовано 27.12.2021
511
Новый резидент ТОР «Забайкалье» создаст первое в регионе круглогодичное производство огурцов и томатов
Овощи будут выращивать в Забайкальском крае в защищенном грунте, без химии и с учетом биологических методов защиты растений - для местных жителей и других регионов. Тепличный комплекс для круглогодичного выращивания овощей и зеленных культур в защи...
Опубликовано 24.12.2021
531
Закрыть
Регистрация
(город, село и т.д.)
Изображение профиля
Изображение 1
80x80 px
Изображение 2
50x50 px
Изображение 3
30x30 px
Изображение 4
20x20 px
Дополнительные сведения:
Яндекс.Метрика